У Верховній Раді стверджують, що інтенсивність зіткнень з ТЦК суттєво роздута через інформаційну війну РФ
Мобілізація / © ТСН
В Україні приблизно 1–5% суперечок між військовозобов’язаними та ТЦК є дійсними, тоді як основна частина подібних випадків створюється навмисно для дискредитації мобілізації в Україні, у тому числі за допомогою штучного інтелекту РФ.
Про це повідомив народний депутат України, член парламентського комітету з питань національної безпеки, оборони та розвідки Федір Веніславський в інтерв’ю РБК-Україна.
За його словами, щоб з’ясувати справжній розмах зіткнень, варто використовувати загальнодоступні дані, про які раніше заявляв президент України. Зокрема, щомісяця мобілізаційні заходи залучають до лав Збройних сил України близько 30 тисяч військовозобов’язаних.
«Якщо порівняти цю кількість з тими суперечками, які активно поширюються в засобах масової інформації, то, за моїми підрахунками, реальні інциденти складають до 5%», — зауважив Веніславський.
Він також підкреслив, що, за оцінками очільника Головного управління розвідки Кирила Буданова, фактичний рівень конфліктних ситуацій може бути ще меншим — близько 1%.
«Я вважаю, що дійсні суперечки знаходяться в межах від одного до п’яти відсотків. Якщо взяти навіть 1% від 30 тисяч, мова йде про декілька сотень випадків на місяць. Це найбільша кількість ситуацій, які можуть викликати негативну громадську реакцію», — пояснив депутат.
Разом з тим, Веніславський підкреслив, що значна частина інформаційних матеріалів про начебто масові зіткнення є результатом цілеспрямованої інформаційної кампанії Росії.
«Я неодноразово заявляв з трибуни Верховної Ради, що частина цих матеріалів є штучно створеною. Ми в комітеті володіємо інформацією про те, що росіяни активно застосовують штучний інтелект для формування квазі-матеріалів конфліктних ситуацій з метою дискредитації мобілізаційних процесів в Україні», — резюмував він.
Нагадаємо, раніше ми писали про те, що теперішня мобілізація має примусовий характер, оскільки вмотивовані громадяни віддають перевагу шляху рекрутингу.