За 14 місяців служби за контрактом — рік і шість місяців відстрочки: Федоров розповів про функціонування нової системи

Пів року гарантованої відстрочки, доповнені місяцями за бойовий досвід — саме так функціонуватиме оновлена контрактна система.

Одним із ключових аспектів нової системи контрактної служби є справедливе врахування попереднього досвіду військовослужбовця.

Про це поінформував Міністр оборони України Михайло Федоров.

Після завершення строку контракту, військовослужбовці безсумнівно отримуватимуть відстрочку. Її тривалість залежатиме від типу підписаного контракту, попереднього терміну служби та участі в бойових операціях.

Для всіх контрактників передбачено мінімальний гарантований термін — шість місяців. Подальший розрахунок буде індивідуальним.

Приклади розрахунку

Якщо особа, що не служила раніше, укладає контракт на піхотно-штурмові дії строком на 14 місяців і провела 4 місяці на передовій, їй буде надано 12 місяців відстрочки. Загалом — півтора року.

Стосовно чинних військових, які перебувають на службі з 2021 року, будуть враховані додаткові місяці за кожний повний рік служби.

«Наше завдання — забезпечити прогнозованість та справедливість системи військової служби. Ті, хто довше захищав державу, повинні мати більше часу для відновлення», — підкреслив Федоров.

За його словами, для військових, які найтриваліший час перебувають у лавах Сил оборони та провели найбільше часу в зоні бойових дій, до кінця поточного року розпочнеться поступове звільнення з військової служби.

Детальнішу інформацію про умови нових контрактів та порядок розрахунку відстрочок можна отримати на вебсайті контрактної системи Сил оборони або зателефонувавши на гарячу лінію за номером 1519.

Варто зазначити, що Міністерство оборони також виступило з ініціативою підвищення мінімального рівня грошового забезпечення для військовослужбовців з приблизно 20 тисяч до понад 30 тисяч гривень.

Як повідомив народний депутат Ярослав Железняк, фінансування цієї ініціативи на початковому етапі планується забезпечити за рахунок внутрішніх резервів оборонного бюджету, незважаючи на поточний дефіцит коштів. Заплановані зміни мають бути затверджені найближчим часом, при цьому чинна система тарифних розрядів буде збережена, щоб уникнути дисбалансу в структурі оплати праці військових.

Коментарі Сортувати: Нові Старі Популярні Надіслати