Працівники-мігранти не поспішають приїздити до України, незважаючи на заробітну плату, яка суттєво перевищує їхні заробітки вдома. Особливо гостро дефіцит кадрів відчувається у Харківській області.
Трудові мігранти відмовляються працювати в Україні
Поки українці побоювалися масового прибуття іноземних робітників, фахівці з інших держав самі уникають поїздки до України. Зокрема, до Харківщини трудові мігранти не бажають їхати навіть за платню 44 тисячі гривень.
Про це в ефірі «Ранок.LIVE» повідомив начальник Служби відновлення та розвитку інфраструктури Харківської області Андрій Алексєєв.
Іноземні робітники не бажають приїздити працювати в Україну
Начальник Служби відновлення та розвитку інфраструктури Харківської області Андрій Алексєєв поділився, що підрядні організації Харківщини вже кілька тижнів безуспішно намагаються залучити трудових мігрантів. Однак, вони не виявляють бажання їхати на роботу в Україну, навіть отримуючи близько 1000 доларів.
Причиною відмов є небезпечна ситуація в Україні. Навіть зарплати, які в кілька разів вищі за домашні, не спонукають мігрантів до поїздки в Україну.
«Ніхто не хоче приїздити. Ті, хто розглядає поїздку до України, не готові їхати безпосередньо до лінії фронту і виконувати навіть найпростіші завдання за доволі пристойну винагороду», — зазначає Алексєєв.
Наразі дорожні робітники на Харківщині заробляють від 35 до 42 тис. грн на місяць. Ті, хто займається бетонними роботами на об’єктах енергетичної безпеки, отримують від 30 до 44 тис. грн.
Зараз дефіцит кадрів намагаються компенсувати за рахунок українських працівників. Алексєєв додав, що навіть серед українців не вистачає охочих працювати на Харківщині за зарплату близько 44 тисяч гривень, тому підрядникам доводиться шукати працівників серед трудових мігрантів.
Іноземні робітники в Україні: останні новини
Нагадаємо, що дефіцит кадрів в Україні можуть заповнити працівники з країн Азії та Африки, зокрема, з Індії, Бангладеш, Ефіопії. Вони готові працювати за оплату, яка на 40% нижча за заробітки українців. Як зазначив доктор економічних наук Андрій Длігач, прийнятним рівнем для таких мігрантів є сума приблизно 15 тисяч гривень або 400 доларів.
Для їхніх країн це значна заробітна плата, тому така пропозиція є для них привабливою. Оскільки самостійно прожити на ці кошти у великих містах України практично неможливо, роботодавці застосовують спеціальні механізми: забезпечують мігрантів харчуванням та житлом у гуртожитках.
Експерт підкреслює, що така ситуація є взаємовигідною, адже іноземці отримують кращий дохід, а українські підприємства мають можливість функціонувати навіть за умов гострої нестачі місцевих фахівців.
Петиція із закликом обмежити залучення закордонної робочої сили та надати пріоритет поверненню українців з-за кордону набрала необхідні 25 тисяч голосів і передана на розгляд Кабміну.
Авторка ініціативи пропонує розробити стратегію захисту національного ринку праці та запустити програму «Трудове повернення», яка передбачає гарантоване бронювання від мобілізації для українців, що повернуться працювати у стратегічні галузі.
Також документ пропонує заборонити видачу дозволів на роботу іноземцям у секторах, де дефіцит можна покрити українцями, та запровадити високий збір для роботодавців за наймання іноземної робочої сили.
Серед інших вимог для мігрантів — обов’язкові іспити з української мови та історії, залучення іноземців працездатного віку до захисту держави через контрактну службу, а також анулювання дозволів на перебування у разі порушення законів чи неповаги до національних цінностей.
Коментарі Сортувати: Нові Старі Популярні Надіслати